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如何利用標(biāo)桿超越來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的庫(kù)存管理績(jī)效?

問(wèn) 提問(wèn)者：網(wǎng)友 2018-08-26
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企業(yè)樹(shù)立標(biāo)桿的目的為了在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)或找出企業(yè)自身的產(chǎn)品和服務(wù)中存在的差距和不足，并以此為切入點(diǎn)對(duì)相應(yīng)的管理模式或業(yè)務(wù)流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，已達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。因此，在選擇“標(biāo)桿”過(guò)程中，一定要切合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)、員工的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等因素選擇“標(biāo)桿”，設(shè)定適度的標(biāo)桿超越目標(biāo)，循序漸進(jìn)地提高企業(yè)的績(jī)效，有效規(guī)避因盲目攀高、攀大選擇“標(biāo)桿”而可能給企業(yè)帶來(lái)的“渴望不可及”等消極因素。但愿?jìng)€(gè)人的觀點(diǎn)能為您提供一些參考。
回答者：網(wǎng)友
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