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聲明深圳風(fēng)云實(shí)業(yè)有限公司成都分公司，加班沒有加班費(fèi)，經(jīng)常性連續(xù)出差三四個月，出差期間基本沒有周末，

聲明深圳風(fēng)云實(shí)業(yè)有限公司成都分公司，加班沒有加班費(fèi)，經(jīng)常性連續(xù)出差三四個月，出差期間基本沒有周末，每天晚上加班，偶爾還加到凌晨之類的問題……關(guān)鍵薪資待遇低，每天的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過工作范圍內(nèi)的八小時。我要投訴這家公司，該怎么去投訴…: 問提問者：網(wǎng)友 | 2018-08-20

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你好：拖欠工資，勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。由于未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?為你解除疑惑是我的快樂！: 回答者：網(wǎng)友

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