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關(guān)于汽車油漆工職業(yè)病的問題!!!!!

我以前是汽車油漆工前年12月份在蘇州4s店里開始做的那里對我們員工的保護措施比較好做了六個多月然后辭職回家到了一家私人汽修廠做，但是那里的保護措施根本沒有，做了三個月多一點開始人很疲勞牙齒出血，到醫(yī)院檢查后得知患了急性白血病m3 現(xiàn)在廠里只是員工捐款拿來了2000愛心款，廠里老板和那里油漆的包頭一點表示都沒有，看都沒來看過! 我想知道我現(xiàn)在能做什么?我可以得到什么幫助?: 問提問者：網(wǎng)友 | 2017-03-09

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(1)健康檢查，可以到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(醫(yī)院)。如果查出異常，再到職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)檢查。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機構(gòu)可以不予受理。 (2)根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》(2002年5月1日起施行): 第三條職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。第十條勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動者的經(jīng)常居住地。第十一條申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當提供: (一)職業(yè)史、既往史; (二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件; (三)職業(yè)健康檢查結(jié)果; (四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料; (五)診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當按照診斷機構(gòu)的要求，如實提供必要的資料。第十九條當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。第二十五條當事人申請職業(yè)病診斷鑒定時，應(yīng)當提供以下材料: (一)職業(yè)病診斷鑒定申請書; (二)職業(yè)病診斷證明書; (三)本辦法第十一條規(guī)定的材料; (四)其他有關(guān)資料。第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷: (四)患職業(yè)病的; 第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果鑒定為職業(yè)病，再打官司，包贏;關(guān)鍵是要治療。: 回答者：網(wǎng)友

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