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萬安集團(tuán): 爭做汽車零部件創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“領(lǐng)頭羊”

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2007-10-24
  萬安集團(tuán)有限公司是中國汽車零部件制造骨干企業(yè),國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司具備產(chǎn)品開發(fā)、模具設(shè)計(jì)制造、試驗(yàn)檢測等綜合能力,擁有壓鑄、沖壓、金加工、擠管、注塑、總裝檢測等幾十條生產(chǎn)線。為提高全球化采購、系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化供貨能力,企業(yè)在北京清華科技園建有北京金萬安汽車電子研究所,在上海浦東建成國際貿(mào)易、研發(fā)中心、董事會決策的國際化平臺,在安徽合肥建有占地100畝的制造工廠,在諸暨建成占地650畝的制造基地。 

  萬安生產(chǎn)的是汽車配件最關(guān)鍵的安全件,產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到人民生命和財(cái)產(chǎn)安全。公司嚴(yán)格按照國際質(zhì)量管理要求,進(jìn)行體系審核工作。目前公司已通過TS16949質(zhì)量體系及ISO14001、OHSMS18001的認(rèn)證。 

  至今,公司主導(dǎo)產(chǎn)品有汽車制動系統(tǒng)、離合器操縱系統(tǒng)、動力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、汽車工程塑料等四大系列,為中國一汽、東風(fēng)、沈陽金客、江淮汽車、廈門金龍、上海申沃等全國50多家汽車廠配套。公司在各地設(shè)立營銷網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)通過電子商務(wù)運(yùn)作,構(gòu)筑完善的全球采購與配套的國際化網(wǎng)絡(luò),形成了主機(jī)配套、社會維修、國際市場三大趨勢的多渠道、全方位的銷售網(wǎng)絡(luò)。產(chǎn)品出口美洲、澳大利亞、韓國、西歐及東南亞等國家和地區(qū)。 

  “萬安”、“VIE”商標(biāo)是浙江省著名商標(biāo),“萬安”是浙江省知名商號,“萬安、VIE”牌汽車制動系統(tǒng)是中國名牌產(chǎn)品、“VIE”牌汽車空氣干燥器是浙江省名牌產(chǎn)品。 

  多年來,萬安集團(tuán)有限公司一直將技術(shù)創(chuàng)新工作放在首要位置,并提出了“開拓創(chuàng)新、勇于攀登,領(lǐng)時(shí)代之潮流、創(chuàng)行業(yè)之先鋒”的口號,圍繞企業(yè)技術(shù)改進(jìn)和自主創(chuàng)新,發(fā)揮人才優(yōu)勢,組織科技人員參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理,自行研發(fā)客戶需求的產(chǎn)品,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 

  健全技術(shù)研究和開發(fā)體系,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力 

  萬安集團(tuán)有限公司下屬科研機(jī)構(gòu)是省汽車氣制動系統(tǒng)研究開發(fā)中心,中心全部采用CAD、CAM、CAPP、PDM、MIS等軟件系統(tǒng)及多維設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及試制,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化設(shè)計(jì)和數(shù)字化制造集成。在開發(fā)過程中,充分運(yùn)用FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等工具,提高開發(fā)的有效性。研發(fā)中心下屬試驗(yàn)室被紹興市技監(jiān)局認(rèn)定為紹興市汽車配件檢測中心,被省技監(jiān)局認(rèn)定為省汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心氣制動系統(tǒng)分中心,被上汽奇瑞認(rèn)定為上汽奇瑞有限公司制動、轉(zhuǎn)向部件檢測合作單位。試驗(yàn)設(shè)備有進(jìn)口的三座標(biāo)測量儀、光譜分析儀等材料測繪設(shè)備,還有微機(jī)控制的汽車液壓、氣壓制動部件,及轉(zhuǎn)向油泵的產(chǎn)品性能試驗(yàn)臺及可靠性試驗(yàn)臺。 

  技術(shù)中心下設(shè)閥類、泵類、線索設(shè)計(jì)室及試驗(yàn)室、標(biāo)準(zhǔn)化室等多個(gè)部門,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造服務(wù)到質(zhì)量管理,對產(chǎn)品的各個(gè)階段進(jìn)行全方位的技術(shù)支持,并積極進(jìn)行跟蹤,為產(chǎn)品的進(jìn)一步完善、升級及突破性研究提供有效的資源和渠道。制訂了有關(guān)管理規(guī)范,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、完善,制度健全,能確保研發(fā)項(xiàng)目的開展。實(shí)行項(xiàng)目承包責(zé)任制,加強(qiáng)考核力度,發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的優(yōu)勢。每年投入的科研經(jīng)費(fèi)占企業(yè)銷售收入的5%以上,以確??蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行。 

  企業(yè)主編制定了氣壓盤式制動器、制動間隙自動調(diào)整臂的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與制定了電渦流緩速器的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 

  促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級 

  萬安集團(tuán)與上海交通大學(xué)、中國汽車技術(shù)中心、清華大學(xué)、東風(fēng)汽車技術(shù)中心、重慶汽研所及國外專業(yè)科研院所建立了長期密切的合作關(guān)系。與上海交通大學(xué)合作開發(fā)真空助力器帶制動主缸裝配檢測線、與重慶汽研所聯(lián)合開發(fā)比例閥試驗(yàn)臺、與清華大學(xué)合作研發(fā)汽車氣壓ABS防抱死制動系統(tǒng)。通過這些合作,不僅加強(qiáng)了企業(yè)與科研單位之間的技術(shù)交流,提高了內(nèi)部技術(shù)人員的技術(shù)水平,而且為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 

  完善鼓勵(lì)創(chuàng)新的政策體系,大力加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 

  為激勵(lì)公司員工,調(diào)動他們的工作積極性,公司制定了“三級動態(tài)競爭用工標(biāo)準(zhǔn)”、“內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)”、“年度先進(jìn)集體及個(gè)人評定標(biāo)準(zhǔn)”、“年薪制度積分考核細(xì)則”等,使科技人員的收入與貢獻(xiàn)大小直接掛鉤,增強(qiáng)各單位集體及個(gè)人對工作的信心及積極心,讓公司員工的創(chuàng)新能力或生產(chǎn)能力更好的發(fā)揮。 

  公司在健全專利組織機(jī)構(gòu)、完善專利規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加大科技投入,引進(jìn)和培育各類技術(shù)人才。至今,公司產(chǎn)品專利已受理、授權(quán)147件,其中發(fā)明3項(xiàng),使公司的品牌效益和產(chǎn)品的市場占有率得到大幅度的提高,增強(qiáng)了公司核心競爭能力。2004年,公司被評為浙江省專利示范企業(yè);2006年2月,被國家知識產(chǎn)權(quán)局列入第三批全國企業(yè)事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位。 

  大力培育富有創(chuàng)新能力的各類人才 

  目前,企業(yè)有研究開發(fā)人員204人,其中高工8人、工程師44人。另外,研發(fā)中心與清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)成立了聯(lián)合研究所,不僅引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),還引進(jìn)和培養(yǎng)了大量優(yōu)秀技術(shù)人員,并且長年聘請行業(yè)專家作為技術(shù)顧問。 

  公司采取內(nèi)部培養(yǎng)深造和外部引進(jìn)技術(shù)人才(包括引進(jìn)國外人才)雙管齊下的方法,不斷壯大技術(shù)開發(fā)人員隊(duì)伍,連續(xù)與浙江工業(yè)大學(xué)聯(lián)辦了機(jī)械專業(yè)大專班,并不定期組織各類機(jī)械基礎(chǔ)知識培訓(xùn)考試,并將考試成績列為考核指標(biāo);相繼組織企業(yè)員工赴德國、瑞士培訓(xùn)。公司規(guī)定每周一為技術(shù)人員學(xué)習(xí)日,由各專業(yè)小組互相授課,還不定期外聘清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等專家教授到企業(yè)授課。 

  自主創(chuàng)新是萬安的發(fā)展戰(zhàn)略,萬安人將一如既往順應(yīng)國家“十一五”規(guī)劃大綱,創(chuàng)造更佳業(yè)績,實(shí)現(xiàn)“從萬安制造到萬安創(chuàng)造”的戰(zhàn)略目標(biāo),推動中國汽車零部件產(chǎn)業(yè)走向興盛。