玉柴再獲“金蜜蜂責(zé)任企業(yè)”殊榮

 
　　本次活動(dòng)由中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目、全球契約中國(guó)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)（CSREurope）、日本企業(yè)市民協(xié)議會(huì)（CBCC）、人力資源管理協(xié)會(huì)（SHRMChina）等共同主辦?；顒?dòng)主題為“共同愿景，共同行動(dòng)”。主辦方通過(guò)對(duì)參評(píng)企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷以及實(shí)踐案例的評(píng)估、企業(yè)實(shí)地調(diào)研，并經(jīng)過(guò)“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任專家委員會(huì)”的嚴(yán)格審核，最終評(píng)選出37家“金蜜蜂企業(yè)”。玉柴集團(tuán)以其在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的突出表現(xiàn)，從來(lái)自全國(guó)各地區(qū)、各行業(yè)的350多家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，榮登2011金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國(guó)榜，并且玉柴的《發(fā)力再制造產(chǎn)業(yè)，踐行循環(huán)經(jīng)濟(jì)》一文入選《2011金蜜蜂責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力案例集》，并在會(huì)場(chǎng)展出。這次與玉柴集團(tuán)一起獲此殊榮的企業(yè)還有國(guó)家電網(wǎng)公司等14家“老蜜蜂”和中國(guó)鋁業(yè)公司等23家“新蜜蜂”的企業(yè)。

 
　　“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”自2008年啟動(dòng)以來(lái)，至今已有1500多家企業(yè)自愿參與金蜜蜂企業(yè)評(píng)估活動(dòng)，其中150余家企業(yè)登上了金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國(guó)榜。

　　玉柴集團(tuán)在“綠色發(fā)展，和諧共贏”核心理念的指引下，積極地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，自覺(jué)地將企業(yè)社會(huì)責(zé)任上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相結(jié)合，并將踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展密切相結(jié)合。努力通過(guò)改善員工工作環(huán)境、簽訂集體勞動(dòng)合同、開展“春蕾女童”計(jì)劃、降低社會(huì)成本、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力供應(yīng)鏈等措施，實(shí)現(xiàn)了與員工、社會(huì)、環(huán)境、供應(yīng)商等利益相關(guān)方互惠互利、共享發(fā)展成果的友好關(guān)系，積極營(yíng)造了和諧共贏的良好氛圍。同時(shí)，玉柴集團(tuán)自2008年至今，已連續(xù)發(fā)布5份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

 
　　大會(huì)在發(fā)布《2011金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐基準(zhǔn)報(bào)告》、“2011金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”的同時(shí)，還回顧了一周年來(lái)在“金蜜蜂2020社會(huì)責(zé)任倡議”框架下，中國(guó)先鋒企業(yè)的責(zé)任行動(dòng)成果；發(fā)布了《中國(guó)農(nóng)業(yè)價(jià)值鏈白皮書》和微軟（中國(guó)）作為發(fā)起企業(yè)的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”之“金蜜蜂2020”新議題；中國(guó)金蜜蜂2020倡議發(fā)起方共同舉行了啟動(dòng)儀式。此外，大會(huì)還舉行了以“金蜜蜂2020：暢想未來(lái)企業(yè)”等六個(gè)話題的論壇研討活動(dòng)。