2011年4月13日，東風(fēng)汽車(chē)零部件（集團(tuán)）有限公司2011年度OJT培訓(xùn)暨內(nèi)訓(xùn)師工作啟動(dòng)會(huì)在十堰召開(kāi)，標(biāo)志著東風(fēng)零部件2011年OJT培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)全面啟動(dòng)，東風(fēng)零部件公司為25項(xiàng)OJT培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目頒發(fā)戰(zhàn)表。
OJT培訓(xùn)是指在工作中培訓(xùn)，能將理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái)，培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，效果良好，是解決日常工作中遇到的各種問(wèn)題的重要途徑和方法。2011年?yáng)|風(fēng)零部件公司共確定25項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，除此之外，各子公司也都確定了一些項(xiàng)目，內(nèi)容涉及現(xiàn)場(chǎng)管理、技能提升、質(zhì)量改善、設(shè)備保全、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和安全管理等。
據(jù)介紹，2011年上半年，東風(fēng)零部件將發(fā)布集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)大綱，全面啟動(dòng)建立健全具有東風(fēng)零部件特色的培訓(xùn)體系建設(shè)工作，而內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)是培訓(xùn)體系建設(shè)的一個(gè)重要項(xiàng)目。
東風(fēng)零部件OJT項(xiàng)目的有效實(shí)施必將促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高、產(chǎn)品質(zhì)量的改善和生產(chǎn)管理水平的提升，對(duì)東風(fēng)零部件2011年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著積極的促進(jìn)作用。而通過(guò)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師，開(kāi)發(fā)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，將培訓(xùn)工作逐步內(nèi)化，既可以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)的氛圍，也可以節(jié)約培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益。東風(fēng)零部件公司還表彰了12名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，并聘用了2011至2012年度15名高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。
