“民主生活會不是簡單的務虛會，而是從改善和加強班子建設入手，促進和保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的務實會?！边@是東風神宇車輛公司領導班子近日召開“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”民主生活會時的共識。
2003年，神宇公司發(fā)揮班子集體智慧和民主作用，夯實基礎強管理，精打細算求效益，經過一年的艱苦運作，一舉甩掉了多年虧損的帽子，步入十堰管理部扭虧增盈企業(yè)的行列，同時還一舉摘掉綜合治理黃牌警告，被評為2003年綜合治理先進單位。
面對新機遇新挑戰(zhàn)，神宇公司領導班子本著對企業(yè)負責、對職工負責的態(tài)度和求真務實的精神，開展了一場“求管理之真、務效益之實”的民主生活會。
神宇公司黨委書記高為中說，2003年，公司在產品研發(fā)、基礎管理、職工收入、降成本、拓市場等方面都取得了長足進步，這體現(xiàn)出班子的團結、創(chuàng)新和務實，這些成績來自不易。對照胡錦濤總書記的講話精神，高為中表示將加強業(yè)務和理論學習，嚴格要求自己；深入一線調研，多幫助基層解決問題，多聽真話；大力培養(yǎng)干部；嚴格遵守民主集中制原則，做到“大事通報、小事通氣”；加強溝通；要學會“放風箏”，發(fā)揮指導、監(jiān)督作用；加強黨支部建設，大力發(fā)展黨員先鋒模范作用。
神宇公司總經理陸嘯龍認為，神宇從虧損到盈利實際上就是求真務實的結果。陸嘯龍在談到今后發(fā)展時表示，要加強學習，加強自我培養(yǎng)；要加強干部隊伍建設；要進一步夯實基礎管理；要強化內部管理，打造一流產品；要轉變觀念，向管理和市場要效益；要統(tǒng)一思想認識，抓好新產品開發(fā)；要進一步抓好零部件建設；要抓好均衡生產；要抓好安全文明生產；要提倡深入現(xiàn)場解決問題能力；帶領班子成員和全體職工求效益之真、務管理之實。
東風公司專務副總經理、十堰管理部主任、東風神宇車輛公司董事長孫長海出席這次民主生活會。他高度評價神宇公司領導班子扎實的作風、務實的態(tài)度和求實的精神。孫長海要求神宇公司班子成員各司其職，形成合力；加強溝通，加強團結，相互理解，相互支持；襟懷坦白，廉潔自律，忠誠企業(yè)，做好樣，帶好頭；加強學習，轉變觀念，與時俱進，適應新事業(yè)對班子的要求；帶領全體職工全力做精做強東風神宇事業(yè)。
