怎樣加強青年工作站的基礎工作？如何開展青年工作主題活動？怎樣圍繞質(zhì)量中心工作，發(fā)揮青年的積極作用？怎樣帶領青年共同學習，提升職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)自身價值？4月15日上午，質(zhì)量管理科青年工作站圍繞這些議題，組織團員青年開展青年工作研討會。質(zhì)量管理科黨支部書記姜世秀參加并主持研討會。
研討會在大家齊唱八榮八恥歌的優(yōu)美旋律中開始。會上，大家圍繞上述議題，各抒己見，暢所欲言，紛紛發(fā)表自己的講解。在基礎工作方面，大家一致認為要建立和完善與青年工作站相關的組織、管理、活動等制度，制定青年工作站的活動計劃，健全、規(guī)范臺帳管理；在主題活動方面，利用一些節(jié)假日，如五一、七一等，開展黨日、團日及獻愛心送溫暖等主題實踐活動；在發(fā)揮青年積極作用方面，青年員工要積極、主動為領導和老師傅分擔工作壓力，要主動學習與工作相關的各方面知識，拓寬知識面，更好地為工作服務，還要建立“一帶一”的幫帶關系，老師傅帶領新員工、新青年學習理論及現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理方法，提升青年員工業(yè)務和綜合素質(zhì)；在文化娛樂方面，開展體育活動，在質(zhì)量網(wǎng)站上開辟新空間、設立質(zhì)量月報欄目等。
最后，質(zhì)量管理科黨支部書記姜世秀對大家的發(fā)言進行點評，希望通過研討，要達到“學習 進步 成長 發(fā)展”的目的，每個青年員工應培養(yǎng)自己會寫、會說、會干的能力。他還結合自己的親身感受，告誡青年員工成才應具備七種素質(zhì)：明確的目標，必勝的信心，豐富的知識，較強的.想象力，正確的思考方法，專注的態(tài)度，合作的精神。
會上，大家還共同學習了青年工作站的主要職責，本次研討會是質(zhì)量管理科青年工作站自成立以來的第一次研討會，將翻開青年工作新的一頁。
