徐平同志對(duì)東風(fēng)有限工會(huì)提出的總體要求是三句話，即開創(chuàng)工會(huì)工作新優(yōu)勢，展示工會(huì)工作新作為，打造工會(huì)工作新品牌。這次研討會(huì)的主題就是：認(rèn)真落實(shí)總體要求，全面推進(jìn)工會(huì)工作。
一、要深刻領(lǐng)會(huì)和理解總體要求的豐富內(nèi)涵
１、總體要求與東風(fēng)公司七次黨代會(huì)工作報(bào)告中對(duì)工會(huì)的要求是一致的。
２００３年１０月，東風(fēng)公司隆重召開了第七次黨代會(huì)。在工作報(bào)告中，徐平對(duì)各級(jí)工會(huì)組織明確指出：“堅(jiān)定不移地落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)思想，按照‘體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性’的要求，促進(jìn)工會(huì)工作突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定勢，研究新情況，解決新問題，形成新思路，提出新舉措，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的內(nèi)容創(chuàng)新，形式和方法的創(chuàng)新，使工會(huì)工作在新的形勢下發(fā)揮更大的作用”。徐平同志對(duì)東風(fēng)有限工會(huì)提出的總體要求，是把黨代會(huì)報(bào)告中對(duì)工會(huì)的要求更精煉化了，更具體化了，更明確化了。
２、總體要求的重點(diǎn)在“新”字上。
“新”字是總體要求的靈魂?！靶隆弊煮w現(xiàn)了鮮明的時(shí)代色彩，很自然地寓意了“創(chuàng)新”二字。我們只有堅(jiān)持以“創(chuàng)新”為前提，才能開創(chuàng)工會(huì)工作的新優(yōu)勢，展示工會(huì)工作的新作為，打造工會(huì)工作的新品牌，從而實(shí)現(xiàn)東風(fēng)有限工會(huì)工作的新局面和新發(fā)展。
３、要在“優(yōu)勢、作為、品牌”上下功夫、做文章。
工會(huì)工作歷來有群眾基礎(chǔ)的優(yōu)勢，有工作民主化的優(yōu)勢，有在黨領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主工作的優(yōu)勢，有法律的保障優(yōu)勢等。那么在合資公司新的條件和環(huán)境下，怎樣才能把這些優(yōu)勢發(fā)揮得更好呢，這就要求我們廣大工會(huì)干部要不遺余力地尋求切合合資公司實(shí)際的工會(huì)工作方式方法，不遺余力地探索切合合資公司實(shí)際的工會(huì)工作機(jī)制和工作體系。只要我們求真務(wù)實(shí)，善于探索，勇于創(chuàng)新，以總體要求為動(dòng)力，就能夠創(chuàng)出東風(fēng)有限工會(huì)工作的品牌來。
４、總體要求是激勵(lì)工會(huì)干部做好工會(huì)工作的前進(jìn)動(dòng)力。
徐平同志對(duì)合資公司工會(huì)工作非常重視，同時(shí)也非常關(guān)心和關(guān)注合資公司工會(huì)工作的開展情況。公司工會(huì)運(yùn)行兩年多來，在多次工作會(huì)上，徐平同志對(duì)合資公司工會(huì)工作都給予了充分評(píng)價(jià)。我認(rèn)為，各級(jí)工會(huì)干部應(yīng)該把徐平同志對(duì)東風(fēng)有限工會(huì)工作的高度重視、關(guān)心和肯定，看作是一種激勵(lì)和鞭策，重托和厚望，再接再厲地把工作做得更好、更扎實(shí)。
二、按照總體要求，我們基本探索出了一條適合合資企業(yè)實(shí)際的工會(huì)工作路子
１、明確了工會(huì)工作的主題。
東風(fēng)有限是國家特大型合資企業(yè)，應(yīng)該走在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前列，作為合資企業(yè)工會(huì)無疑應(yīng)該把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為工作重點(diǎn)。由此，我們確立的工作主題是：堅(jiān)定不移地服務(wù)公司發(fā)展大局；旗幟鮮明地維護(hù)員工合法權(quán)益。兩年多來的工作實(shí)踐證明，我們確立的工作主題，符合上級(jí)的精神，符合黨委的要求，符合企業(yè)的實(shí)際，符合員工的愿望。
２、確立了合作共謀的關(guān)系。
東風(fēng)有限工會(huì)堅(jiān)持“合作、共謀、雙贏”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)與行政的溝通、交流，在“雙贏”的基礎(chǔ)上，建立合作伙伴關(guān)系。兩年多來，工會(huì)發(fā)揮群眾性優(yōu)勢，在推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中積極與行政合作，廣泛發(fā)動(dòng)員工群眾，立足崗位創(chuàng)效益，為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
３、實(shí)現(xiàn)了民主管理的突破。
“東風(fēng)有限”工會(huì)堅(jiān)持四個(gè)基本原則：即堅(jiān)持推進(jìn)和落實(shí)黨的“依靠”方針；堅(jiān)持員工是國家主人和企業(yè)的主體地位；堅(jiān)持維護(hù)員工民主權(quán)利和合法權(quán)益；堅(jiān)持員工的意志得到充分的尊重和體現(xiàn)。形成了“東風(fēng)有限”全方位、多層次、多途徑的企業(yè)民主管理的新格局，廣大員工的民主政治權(quán)力得到充分體現(xiàn)，合法利益得到有效的維護(hù)。
４、形成了合資企業(yè)的特色。
東風(fēng)有限工會(huì)兩年多來的工作，體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：即始終做到把服務(wù)公司發(fā)展大局作為黨委對(duì)工會(huì)組織的必然要求；始終做到把尋求合資企業(yè)民主管理創(chuàng)新與突破作為工會(huì)工作的重要課題；始終做到把建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系、營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍作為履行維權(quán)職責(zé)的基本出發(fā)點(diǎn)；始終做到把徐平同志提出的總體要求作為激勵(lì)廣大工會(huì)干部的前進(jìn)動(dòng)力。工會(huì)的理論創(chuàng)新也取得成果：對(duì)“開創(chuàng)工會(huì)工作新優(yōu)勢、展示工會(huì)工作新作為、打造工會(huì)工作新品牌”總體要求有了深刻地認(rèn)識(shí)和理解；制定了“服務(wù)、維護(hù)、培育、建設(shè)”３２字工會(huì)工作指導(dǎo)方針；明確了“一服務(wù)、一維護(hù)”兩大工作主題；確立了工會(huì)與行政“合作、共謀、雙贏”的關(guān)系；認(rèn)準(zhǔn)了“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工同步發(fā)展”的工會(huì)工作目標(biāo)。我們?cè)趩T工中倡導(dǎo)的“雙靠”理念（企業(yè)靠員工發(fā)展、員工靠企業(yè)生存）、提出的“維護(hù)員工利益，就是維護(hù)企業(yè)利益”等等，這些都具有鮮明的合資企業(yè)特色。
三、按照總體要求，對(duì)近階段和今后一個(gè)時(shí)期的工作講幾點(diǎn)意見
１、學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神。
當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神是各級(jí)黨委的中心工作。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)五中全會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、明確發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。
２、堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。
“走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的概念，是王兆國同志在今年四月二十五日慶祝中華全國總工會(huì)成立８０周年大會(huì)上的講話中首次提出來的。這一提法，是對(duì)中國工會(huì)發(fā)展目標(biāo)的科學(xué)定位，實(shí)際工作中，就是要貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，通過不斷完成工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，推動(dòng)構(gòu)建和諧穩(wěn)定與互利雙贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)到工會(huì)組織中來，最大限度地把職工群眾的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
３、圍繞工會(huì)兩大主題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
我們工會(huì)工作的兩大主題是“一服務(wù)”、“一維護(hù)”，即服務(wù)公司發(fā)展大局，維護(hù)員工合法權(quán)益。
怎樣服務(wù)好大局。我認(rèn)為，首先是要用中期事業(yè)計(jì)劃統(tǒng)一員工的思想；其次要廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)；其三要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。
根據(jù)目前員工思想狀況的實(shí)際情況，要有針對(duì)性地做好六個(gè)方面的工作：一是要做好鼓勁工作。要激勵(lì)員工立足崗位，創(chuàng)新業(yè)績，為企業(yè)增效作貢獻(xiàn)；二是要做好引導(dǎo)工作。要教育引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)汽車市場形勢，正確對(duì)待企業(yè)目前的暫時(shí)困難，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的信念；三是要做好協(xié)調(diào)工作。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，關(guān)注一線、關(guān)心員工是工會(huì)的工作重點(diǎn)，要加大勞動(dòng)爭議的協(xié)調(diào)和調(diào)解，及時(shí)化解矛盾，減少糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定；四是要做好維權(quán)工作。企業(yè)無論怎樣困難，都要按照徐平同志提出的“必須保證員工拿到基本薪酬”的要求執(zhí)行；五是要做好培訓(xùn)工作。企業(yè)開工不足，員工待工輪休，這正是企業(yè)開展培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)的大好時(shí)機(jī)，要積極與行政聯(lián)手，把培訓(xùn)工作抓緊抓實(shí)；六是要開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。通過開展多種形式的文化體育活動(dòng)，以凝聚人心、鼓舞士氣，以豐富員工業(yè)余生活、調(diào)整員工思想情緒。
怎樣做好維權(quán)工作。我認(rèn)為，在合資公司新的條件下，維權(quán)工作的重點(diǎn)要做到四個(gè)統(tǒng)一：即堅(jiān)持維權(quán)緊迫感和維權(quán)漸進(jìn)性的統(tǒng)一；堅(jiān)持保護(hù)勞動(dòng)者和管理者兩個(gè)積極性的統(tǒng)一；堅(jiān)持維護(hù)員工整體利益與員工個(gè)人利益的統(tǒng)一；堅(jiān)持發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢和社會(huì)作用的統(tǒng)一。在維權(quán)工作中，我們要旗幟鮮明地履行維權(quán)職責(zé)，認(rèn)真貫徹全總提出的“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，從構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系出發(fā)，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。
４、切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)。
落實(shí)徐平同志提出的總體要求，前提就是要具備能力和本領(lǐng)，要開創(chuàng)新優(yōu)勢、展示新作為、打造新品牌，沒有足夠的能力和本領(lǐng)是沒法落實(shí)總體要求的，必須要以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，必須要以進(jìn)取的精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和水平。
當(dāng)前，各級(jí)工會(huì)干部重點(diǎn)要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)：
一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)合資企業(yè)新形勢下工會(huì)組織的重要地位和作用，充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的重要使命和履行的重要職責(zé)。
二是要增強(qiáng)大局意識(shí)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是大局，實(shí)現(xiàn)中期事業(yè)計(jì)劃是大局，工會(huì)的各項(xiàng)工作都要圍繞這個(gè)大局去展開。
三是要增強(qiáng)法制意識(shí)。依法治國、依法治企，同時(shí)也要依法治會(huì)、依法維權(quán)，不了解和掌握應(yīng)具備的法律法規(guī)知識(shí)，工作開展起來就比較困難。
四是要增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，我們工作的立足點(diǎn)要始終放在維護(hù)員工的利益上，想問題、辦事情都要始終站在員工群眾一邊。
要提高“四大能力”：一是要提高創(chuàng)新能力。要用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)持貫徹黨的工運(yùn)路線、方針和政策，立足合資企業(yè)實(shí)際，勤于思考，勇于開拓，努力實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新與突破。
二是要提高維權(quán)能力。要著眼于合資企業(yè)條件下的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的新變化和員工合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新特點(diǎn)、新要求，不斷拓寬維權(quán)渠道，增強(qiáng)維權(quán)手段。
三是要提高協(xié)調(diào)能力。要不斷改進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方式方法，切實(shí)把各種勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)好。要善于協(xié)調(diào)好各方面、各層次的利益關(guān)系，善于協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門的工作關(guān)系，善于協(xié)調(diào)重點(diǎn)工作與其他工作的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
四是要重點(diǎn)提高學(xué)習(xí)能力。要把學(xué)習(xí)作為提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的根本途徑，作為提升工會(huì)工作整體水平的第一手段。工會(huì)干部要樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，堅(jiān)持結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和工作水平?！?nbsp;
