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別讓汽車行業(yè)多頭管理掩蓋管理不科學(xué)的本質(zhì)

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-11-23
    黨的十六屆五中全會提出,要“形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)。”這句話,對于中國汽車產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展特別是在“十一五”期間的發(fā)展,具有重要的指導(dǎo)意義! 

  最近幾年,我國汽車自主品牌雖然有了一些發(fā)展,但無論是從數(shù)量、規(guī)模、市場份額還是品牌影響力上來說,相對于外資品牌,自主品牌都還處于極大劣勢。如何在“十一五”期間抓住機遇,使奇瑞、吉利等市場的“已進入者”真正成為“國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)”?如何使市場的“擬進入者”能順利進入并抓住機會迅速成長,在“大局既定”之前再現(xiàn)幾個“奇瑞”、“吉利”?已經(jīng)成為中國汽車自主品牌生死存亡的重大課題! 

  但我們也深知:自主品牌和優(yōu)勢企業(yè)的出現(xiàn),不僅是一個微觀的企業(yè)市場運作問題,更是一個宏觀的政策實施問題。因為企業(yè)的市場運作,從來都不是抽象的,而是始終在具體的制度環(huán)境中進行的。制度環(huán)境不僅非常重要,而且甚至是決定經(jīng)濟發(fā)展的最重要力量。在制度經(jīng)濟學(xué)家看來,國際競爭,本質(zhì)上就是制度競爭。具體到汽車行業(yè),我們也可以這樣說,世界汽車工業(yè)的競爭,實際上也是一種關(guān)于汽車工業(yè)發(fā)展的制度競爭。 

  這一點,在原機械工業(yè)部部長何光遠(yuǎn)那里,得到了同樣的回答。“何龍之爭”波瀾未息,老部長等人意猶未盡,又懷著沉重的心情給國家領(lǐng)導(dǎo)人寫了一封信。在這封信里,老部長表達(dá)了這樣一個思想:政府的政策競爭和企業(yè)的商業(yè)競爭相結(jié)合,是后來取勝、建設(shè)汽車工業(yè)強國的根本經(jīng)驗。“政策競爭”———老部長用這樣一個概念,來表達(dá)特定行業(yè)特定發(fā)展階段的制度競爭問題。很明顯,老部長身為曾經(jīng)的機械(汽車)行業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo),也是過去許多汽車政策制定的參與者和指揮者,對汽車行業(yè)的政策管理,從本質(zhì)上來說是持批判態(tài)度的。 

  從政策管理的角度看,最大的問題是什么?長期以來,有一個“主流觀點”,認(rèn)為汽車行業(yè)管理低效的根源在于多頭管理,可能事實未必如此?!岸囝^管理”確實帶來了諸如扯皮、低效之類的麻煩,但是,不實行“多頭管理”又能如何?按產(chǎn)品來設(shè)置管理部門?當(dāng)然,汽車是一個“特殊產(chǎn)品”,但汽車特殊的地方,也完全可以交由相應(yīng)的部門來管理,而且,“國際慣例”亦如此。反過來看,不“多頭管理”就能解決問題?過去中國汽車工業(yè)總公司、機械部管理汽車時,類似于“一頭管理”,結(jié)果如何?大權(quán)獨攬,事無巨細(xì)……比現(xiàn)在的“多頭管理”還麻煩……如果我們總結(jié)歷次汽車行業(yè)管理方式的改革,就會發(fā)現(xiàn),歷次改革的主旨,包括機構(gòu)的變革,實際上都是沿著“放權(quán)”、“分權(quán)”的思路進行的。 

  為什么那么多人對“多頭管理”“咬牙切齒”?其實,如果我們透過現(xiàn)象看本質(zhì),就會發(fā)現(xiàn),汽車行業(yè)管理混亂的根源并不是“多頭管理”,而是沒有進行科學(xué)管理的問題。管理科學(xué)了,“多頭”又如何?管理不科學(xué),“一頭”又怎樣?所以,別讓“多頭管理”的現(xiàn)象掩蓋了沒有實行科學(xué)管理的本質(zhì)! 

  如何才能實現(xiàn)科學(xué)管理?這當(dāng)然需要探討,但是,有幾項原則應(yīng)該是明確的(過去也多次討論過):第一,該管的就管,不該管的就不管。這是一個管什么的問題;第二,職能界定清楚,權(quán)責(zé)明確。這是一個由誰來管的問題;第三,運作規(guī)范、高效,公開、公正、公平,這是一個如何管的問題。但就目前看來,這三點我們都還遠(yuǎn)沒有做到。因為第一點沒做到,所以自主品牌就失去了存在的前提。要知道,今天我們支持的為數(shù)寥寥的自主品牌,當(dāng)年可是連合法性都沒有的。這就是對我們相關(guān)政策的諷刺!生存權(quán)都沒有,何來發(fā)展權(quán)?何來優(yōu)勢企業(yè)?因為第二點沒做到,所以我們的部門之間扯皮不斷,協(xié)調(diào)成本太大,甚至部門利益大于國家利益(對“多頭管理”的批評主要是來源于此)。因為第三點沒做到,所以效率低下,有時會出現(xiàn)好事也難辦好的情況。就拿對自主品牌的支持來說,實際的支持措施太少,即便是有這方面的動議,也往往是雷聲大,雨點??!甚至一度畏首畏尾,生怕違背了WTO的游戲規(guī)則。直到中央領(lǐng)導(dǎo)大膽提出“自主創(chuàng)新”后,才有了一些零星的動作,但是依然不成體系,而且效率低得出奇。 

  改革開放后,我們提出了社會主義市場經(jīng)濟的目標(biāo)體制,但就汽車而言,我們的管理方式恐怕還遠(yuǎn)不能適應(yīng)建立這一目標(biāo)體制的需要。對于中國汽車業(yè)而言,活躍的市場與不科學(xué)的管理已經(jīng)形成了一個巨大的矛盾。這個矛盾曾經(jīng)使我們喪失了許多寶貴的機會。但這個問題如果不解決,我們就會繼續(xù)喪失機會,喪失對自主品牌和自主創(chuàng)新來說本已不太多的機會!“十一五”期間發(fā)展汽車自主品牌和優(yōu)勢企業(yè),具有相當(dāng)大的緊迫性。我們只有解決了這個問題,才有可能在政策競爭和商業(yè)競爭中勝出,才有可能造就一批自主品牌的優(yōu)勢汽車企業(yè)!我們的規(guī)劃才能如期實現(xiàn),我們的夢想才能不再是空想! 

  為貫徹十六屆五中全會的精神,本報將從本期開始就“為優(yōu)勢自主企業(yè)的涌現(xiàn)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境”這一話題展開系列報道。